quarta-feira, 16 de abril de 2014

INFORME DE GREVE – 16.04.2014

Trabalhador@es Fazem Panfletagem nos Portões da UFMS

No dia de hoje (16.04.14 – quarta-feira), os trabalhadores em greve da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, atendendo as deliberações das assembleias de greve, desde as 06:30h fizeram uma panfletagem nos portões de entrada da UFMS entregando uma Carta Aberta à Comunidade Universitária da UFMS.

Panfletagem nos Portões da UFMS

Panfletagem nos Portões da UFMS

Panfletagem nos Portões da UFMS


O principal objetivo da panfletagem foi de conscientizar a comunidade universitária e apresentar os motivos de nossa greve. O Ato de panfletagem aconteceu nos 3 principais portões de entrada da UFMS, encerrando-se às 08h, atingindo um publico de mais de mil pessoas.

O comando Local de Greve avaliou como positiva mais esta AÇÃO dos trabalhadores, inclusive pela boa receptividade da comunidade. Segue Carta:

Carta Aberta à Comunidade Universitária da UFMS 
Companheir@s,
Os Técnico-Administrativos em Educação IFES deflagraram greve desde o dia 17 de março para exigir que o governo cumpra na totalidade o acordo da greve de 2012, além de diversos problemas que prejudicam o melhor desempenho da categoria. Por isso reivindicamos negociação efetiva por parte do governo federal que lamentavelmente não aceita estabelecer qualquer debate que resulte em impacto financeiro. Hoje contamos com cerca de 180 mil trabalhadores na base, corresponsáveis pelo funcionamento das universidades federais deste país, garantindo a formação de milhares de profissionais, bem como, da produção do conhecimento através do ensino, da pesquisa e extensão, incluindo-se os HUs. 
Lamentavelmente temos hoje o menor piso e teto salarial do funcionalismo público federal, aproximadamente 1 (hum) salário mínimo e meio. Por isso exigimos o aprimoramento de nossa carreira, aumentando do valor do piso salarial pago pelo governo. Além disso, se aprofundam nas universidades o processo de terceirização e o consequente aumento da precarização do trabalho. Exigimos concurso público para todos os níveis de classificação de nossa categoria, via RJU.
Lutamos contra o crescimento do assédio moral como política de gestão bem como, a perseguição aos trabalhadores que vão à luta por seus direitos; Sempre fomos contrários a adesão à EBSERH, é só ver o resultado de fechamento de leitos no NHU por si só já responde nossa posição; Pela implementação da democracia nas IFES; Paridade tanto para a eleição de dirigentes como nos conselhos universitários; Pela liberação de dirigentes para o exercício classista e o fim das perseguições; Queremos creche para as mães e pais trabalhadores e;  Implantação do regime de 30 horas semanais sem redução salarial.  
Recentemente o MPOG publicou uma portaria que retira direito à insalubridade e consequentemente diminuição das remunerações sem acabar com as áreas insalubres, contrariando a orientação dos Mandados de Injunções 1554 e 3720. Agregado a isto temos ainda a luta por um PNE que nos reconheça como trabalhadores em educação, o estabelecimento de 10% do PIB para Educação, a real democratização das instituições e principalmente o financiamento público somente para a educação pública. Por essas razões estamos em greve e pedimos o vosso apoio. Para nós a educação deve ser prioridade.
Participem de nossos Atos e de nossas Assembleias. 
Trabalhadores em greve – SISTA/MS
Comando Local de Greve

segunda-feira, 14 de abril de 2014

Parecer Técnico-Jurídico: Greve, Suspensão de Vencimentos

Parecer Técnico-Jurídico elaborado pelo Coletivo Nacional de Advogados de Servidores Públicos - CNASP, AJN/FASUBRA.

Tendo em vista o Aviso nº 92 emanado pela AGU em 26 de março de 2014, através do qual o Senhor Advogado Geral da União recomenda ao Ministro da Educação e Cultura que informe as IFE para que adotem as medidas necessárias ao registro em folha de ponto dos dias de paralisação por parte dos servidores das instituições, devendo ser suspensos as pagamentos relativos aos dias de efetiva paralisação, alertando-os ainda quanto as consequências de eventual omissão, diante destes termos, ante a evidente ilegalidade/inconstitucionalidade que acomete tal aviso apresentam-se, as seguintes considerações técnicas.

Disponível neste link: Parecer completo

Administrativos da UFMS cruzam os braços

A paralisação chega a sua segunda semana reivindicando diminuição de carga horária

Os funcionários administrativos da UFMS de Ponta Porã aderiram à paralisação iniciada na segunda quinzena de março em movimento deflagrado pelo comando de greve em Campo Grande. A paralisação chega a sua segunda semana reivindicando diminuição de carga horária de 40 para 30 horas semanais e mais poder de decisão junto ao colegiado, chamado de paridade. Segundo informação do Conselho, a UFMS em Ponta Porã conta 14 funcionários técnicos administrativos, que reivindicam diminuição da carga horária, visando ao aumento de postos de trabalho, bem como melhor atendimento e a Paridade dos votos que seja 33% técnicos, 33% professores e 33% alunos ao invés de 70% professores, 15% técnico e 15%alunos como vem acontecendo atualmente.Desta forma os técnicos exigem uma maior poder de decisão junto ao colegiado.Nesta segunda feira o comando de greve estaria orientando os grevistas quanto ao atual quadro de negociação.

UFMS Campus Ponta Porã atende 400 alunos em quatro cursos. (Foto: Divulgação)


Em Ponta Porã, a UFMS atende cerca de 400 alunos nos cursos de Ciência da Computação, Matemática, Pedagogia e Sistema de Informação, que mesmo com a paralisação dos técnicos, as aulas e atividades acadêmicas continuam normalmente.

A reportagem procurou a direção, mas não obteve êxito até o fechamento da matéria, uma vez que se encontrava em reunião.

Fonte: http://www.progresso.com.br/cidades/administrativos-da-ufms-cruzam-os-bracos

quinta-feira, 10 de abril de 2014

NOTA DE ESCLARECIMENTO

A direção do SISTA/MS emite este esclarecimento, reconhecendo o erro, ao divulgar a implantação das 30 horas semanais nos ambulatórios do NHU/UFMS. Em noticia divulgada no informativo O Matraca, de dezembro de 2013, postado também no site da entidade, deixou a entender que as chefias dos ambulatórios e a diretoria de enfermagem haviam implantado uma jornada de 30 horas no hospital, fato que estes departamentos não têm autonomia para isto, que é uma atribuição apenas da administração central.

O que ocorreu na verdade foi um acordo entre departamentos para ajustar o trabalho das equipes e, consequentemente, melhorar e agilizar o atendimento e a prestação de serviços à população. O ajuste foi um ato pontual, acordado entre setores e não uma convenção trabalhista para implantação de uma jornada diferenciada daquela que está estipulada em lei.

A diretoria de enfermagem do NHU, principalmente, reitera que não promoveu a implantação de jornada de trabalho reduzida, mesmo porque esta concessão não cabe a ela e sim a instâncias superiores.
O SISTA/MS, por sua vez, publica esta correção e, desde já, pede desculpas se a notícia veiculada causou desconforto ou algum tipo de transtorno.

quarta-feira, 9 de abril de 2014

Relatório da Reunião do Comando Local de Greve com a Reitoria no dia 08.04.2014 às 08:30h

Pelo Comando Local de Greve: Lucivaldo Alves dos Santos, Filomena Gomes de Souza, Luiz Carlos Vasconcelos e Marcio Saravi de Lima
Pela Reitoria: Reitor em exercício João Ricardo Tognini

A Reunião iniciou-se com o Comando Local de Greve expondo a preocupação dos trabalhadores quanto a iniciativa da UFMS em proceder os descontos dos dias em greve, principalmente quando a UFMS fez a divulgação da Orientação da Advocacia Geral da União para descontos dos dias paralisados.

A resposta do Reitor foi de que a UFMS irá proceder a divulgação de todos os documentos que vierem de órgãos superiores à Universidade, todavia, quanto ao documento da AGU, que a UFMS estará seguindo as mesmas orientações das greves anteriores, ou seja, que cada um siga as suas responsabilidades durante o processo de greve.

Outra informação importante repassada pela Reitoria foi de que após conversa com Pró-reitor de Gestão de Pessoas e Trabalho estabeleceu que o procedimento a ser adotado seria semelhantes ao que já fora tomado anteriormente quando do movimento de greve, ou seja o desconto de salário somente ocorrerá caso haja deliberação superior, ou judicialização da greve pela Universidade,  deixando explicito que a UFMS não ira fazer tal ato de forma isolada.

Reunião do Comando Local de Greve com a Reitoria

A reitoria esclareceu que diante de alguns conflitos ocorridos anteriormente quando do movimento de greve, adotou neste momento a orientação a todas as chefias imediatas que a RMO seria encaminhada sem ocorrência, que os trabalhadores que aderiram ao movimento somente constariam em folha de frequência o período de greve.

O Comando Local de Greve também expos ao Reitor em exercício os conflitos que ocorreram, principalmente no Campus de Chapadão do Sul, onde o Diretor do campus estaria tentando minar os trabalhadores que aderiram ao movimento; Que esta iniciativa não agrega em nada, pelo contrario, traz desconforto e conflitos desnecessários.

Enquanto CLG, reafirmamos nosso compromisso com a Instituição de que aqueles trabalhadores que estão em setores essenciais, fizeram escalas de plantões e estão cumprindo fielmente para não prejudicar os andamentos dos trabalhos já começados, principalmente pesquisas.

Ao final da Reunião, o Reitor agradeceu a iniciativa de dialogar do Comando Local de Greve com a Administração e, disse ainda que está respondendo provisoriamente pela Reitoria, mas que quando a Profª. Célia reassumir o cargo, certamente entenderá nossas reivindicações, pois esta sempre foi a pratica das gestões da UFMS em outros períodos de greve.

Comando Local de Greve – SISTA/MS

terça-feira, 8 de abril de 2014

Próxima Assembleia será dia 09.04.14 no Glauce Rocha

A próxima Assembleia de greve será realizada no Glauce Rocha (09.04.14 – quarta-feira) a partir das 09 horas.

Na oportunidade estarão presentes os Parlamentares - Vander Loubet, Luiz Henrique Mandetta e Waldemir Moka para discutirmos sobre o endividamento dos Servidores Públicos Federais e possibilidades de se resolver este problema.

Compareçam!

Comando Local de Greve

Atenção Trabalhadores: Dia 11.04.14 vence prazo para se fazer as Avaliações de Desempenho

Chamamos a atenção de todos os trabalhadores da UFMS que no dia 11.04.14 (sexta-feira), vence o prazo para se realizar as Avaliações de Desempenhos do ano de 2013. Não deixe de fazer a sua e, se por ventura sua avaliação por parte de sua chefia foi aquém do esperado, ou se houve visível manifestação de prejudicá-lo por causa da greve, existe a possibilidade de se apresentar recursos.
Fique atento.

INFORME DE GREVE – 08.04.2014

Trabalhadores em greve aprovam Moção de Repudio contra Diretor do Campus de Chapadão do Sul.

Na data de hoje (08.04.14 – terça-feira), os trabalhadores em greve da UFMS aprovaram uma Moção de Repudio ao Diretor do Campus de Chapadão do Sul/UFMS a uma decisão de Conselho Universitário.


MOÇÃO DE REPUDIO AO DIRETOR DO CAMPUS DE CHAPADÃO DO SUL

Os trabalhadores técnico-administrativos da UFMS, em greve desde o dia 17 de março de 2014, reunidos em Assembleia de Greve da categoria, no dia 08 de abril de 2014, em frente ao Banco de Sangue - Hemonúcleo do NHU REPUDIAM veementemente a atitude do Diretor do Campus de Chapadão do Sul/UFMS, Prof. Fábio Henrique Rojo Baio, por perseguir, assediar e constranger os trabalhadores daquele Campus, tentando cerceá-los de exercer sua cidadania, quando tenta impedi-los de participar ativamente do movimento grevista.

Salientamos que este mesmo diretor, no ato de aprovação da Moção de Apoio ao nosso movimento grevista na 119ª Reunião Ordinária do COUN, realizada no dia 25.03.14 votou favorável, uma vez que a votação foi por unanimidade. Para nós, esta atitude intempestiva neste momento, significa um ato de covardia, pois se o mesmo fosse contrário a nossa greve naquele momento,deveria ter se posicionado votando contrario.

Aproveitamos o momento para externar NOSSA TOTAL SOLIDARIEDADE aos companheiros do Campus Universitário de Chapadão do Sul,que conscientemente retornam aos seus postos de trabalho, acumulam novas energias para posteriormente retornar ao campo de batalha.

Trabalhadores em Greve.

segunda-feira, 7 de abril de 2014

Assembleia de Greve – dia 08 de abril de 2014

Mantendo a programação de se fazer as Assembleias de Greve em vários locais da UFMS, os trabalhadores decidiram que a próxima Assembleia de Greve será no dia 08 de abril de 2014 a partir das 08:30h em frente ao Banco de Sangue do NHU. O principal objetivo desta Assembleia é de conscientizar os companheir@s no NHU da necessidade de adesão à greve, bem como, de apoio ao momento em que estão passando com a entrada da EBSERH e o não pagamento dos Plantões Hospitalares realizados.
Contamos com a presença de todos.